Leden commissie bezwaarschriften

Wat ga je doen?

Als lid van de bezwaarschriftencommissie breng je advies uit aan het bestuursorgaan over de te nemen beslissing op het bezwaarschrift. Dit advies komt tot stand op basis van het bestuderen van een vooraf samengesteld procesdossier. Daarnaast hoor je diverse partijen, waaronder de bezwaarmaker(s), de vertegenwoordiger van het bestuursorgaan en eventuele andere belanghebbende partijen.

Het doel van het horen is inzicht te krijgen in de relevante feiten, omstandigheden en belangen. Op basis hiervan kom je – in samenwerking met de volledige commissie – tot een onafhankelijk oordeel. Vervolgens breng je een onderbouwd advies uit met aandacht voor kwaliteitsverbetering. Zo nodig verken je tijdens de zitting oplossingen in der minne of bemiddel je tussen partijen.

Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste, maar uiteraard niet enige, taken:

• Je bereidt de zaken die gepland staan voor de hoorzitting inhoudelijk voor;
• Je stelt gericht en actief vragen tijdens de hoorzitting;
• Je brengt als adviescommissie lid een schriftelijk advies uit aan het bestuursorgaan. De secretaris stelt een concept van dit advies op. Samen met de andere commissieleden kijk jij het conceptadvies na; zo nodig doe je verbetervoorstellen.

Wat bieden wij?

• Per zittingsavond (gemiddeld 2 per maand) ontvang je een door het college vastgestelde vergoeding van € 170 per zitting.
• Je ontvang een reiskostenvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
• Een benoeming voor de termijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Wie zoeken wij?

Uit ervaring weten we dat er verschillende startpunten zijn voor deze functie. We geven enkele functievereisten, maar zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Ook bieden we ontwikkelmogelijkheden om jou te helpen groeien.

De functie vraagt de volgende kennis, ervaring en competenties:

• Je beschikt bij voorkeur over een academisch werk- en denkniveau. Een afgeronde studie Nederlands Recht is een pre.
• Je hebt actuele kennis en werkervaring op het gebied van het bestuurs (proces)recht en je beschikt over inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Je hebt specifiek ervaring op het gebied van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, het handhavingsrecht, het openbare-orderecht.
• Je hebt affiniteit met het functioneren van (lokaal) openbaar bestuur.
• Je beschikt over inlevingsvermogen en goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent enthousiast, toont inzet en betrokkenheid bij de commissie en het commissiewerk.
• Je bent integer, betrokken, flexibel en werkt oplossings- en resultaatgericht.

Wie zijn wij?

Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 180 medewerkers voor de ruim 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers uiteraard serieus en geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken. Kijk ook eens bij de pagina ‘Over ons‘ voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.

Waar kom je te werken?

De bezwaarschriftencommissie van de gemeente Neder-Betuwe adviseert de bestuursorganen met betrekking tot de bij hen ingediende bezwaarschriften. Uitgezonderd zijn de bezwaarschriften gericht tegen besluiten op grond van het civiele recht, de waardering van onroerende zaken en verordeningen inzake gemeentelijke belastingen. De commissie bestaat uit één voorzitter en twee leden, bijgestaan door een secretaris en een secretarieel ondersteuner. De secretaris ondersteunt de commissie en stelt aan de hand van input van de commissie een conceptadvies op. De hoorzittingen vinden gemiddeld om de twee à drie weken plaats op donderdagavond vanaf 18:30 uur. De leden mogen geen deel uitmaken van, of werkzaam zijn onder de verantwoordelijkheid van een tot de gemeente Neder-Betuwe behorend bestuursorgaan.

Is dit een functie voor jou?

Word jij enthousiast van deze rol? Dan kijken we uit naar jouw cv en motivatiebrief! Je stuurt deze via de sollicitatiebutton naar team P&O. We hanteren geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Belicht in je motivatie alsjeblieft de meerwaarde die jij meebrengt ten aanzien van deze rol. Of je nu bij een gemeente werkt en toe bent aan een functie met meer verantwoordelijkheid, juist een horizontale stap wilt zetten, of nog beperkt bent in jouw gemeentelijke ervaring, we maken graag kennis met je.

Bij onze gemeente vinden we het fijn snel te kunnen schakelen. Daarom reageren wij spoedig op binnengekomen sollicitaties en bieden wij jou als passende kandidaat graag de optie aan om na je sollicitatie een kop koffie of thee te komen drinken om elkaar beter te leren kennen. Hierop aansluitend volgt eventueel een formele gespreksronde. Daarom hanteren we geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Let op! Er zijn twee vacatures: één vacature per januari, en één per maart/april 2026.

Heb je nog vragen?

Vragen over de procedure:           Monique Schoorl, team P&O (06-24361980)
Vragen over de functie:                  Sophia van Polen, Secretaris Bezwaarschriftencommissie en klachtencoördinator (06-16148117)